Aktuelle Stellenangebote

Aktuelle Pfarrstellen

Evangelisch-reformierte Gemeinde Hildesheim

Die vakante Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Gemeinde Hildesheim wird mit einem Stellenumfang von 75 % zur Wiederbesetzung freigegeben.

Die Freigabe erfolgt mit der Maßgabe, dass in einem Stellenumfang von 25 % Aufgaben im Rahmen eines noch zu erstellenden Gesamtkonzepts für die Region Celle-Hildesheim-Hannover und die Arbeit für verstreut lebende Reformierte wahrzunehmen sind.

Auf § 3 Absatz 3 Pfarrwahlgesetz wird hingewiesen. Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb von 14 Tagen vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Kirchenpräsidenten einreichen, sofern sie nicht unmittelbar mit dem Kirchenrat der Evangelisch- reformierten Kirchengemeinde Hildesheim in Verbindung treten wollen.

Auf das Stellenprofil unter https:/hildesheim.reformiert.de wird hingewiesen.

14. September 2018


Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Braunschweig

Die vakante Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Braunschweig wird mit einem Stellenumfang von 50 Prozent zur Wiederbesetzung freigegeben.

Auf § 3 Absatz 3 Pfarrwahlgesetz wird hingewiesen.

Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die  Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb von 14 Tagen vom Erscheinen ab beim Kirchenpräsidenten einreichen, sofern sie nicht unmittelbar mit dem Kirchenrat der Evangelisch- reformierten Kirchengemeinde Braunschweig in Verbindung treten wollen.

Auf das Stellenprofil unter https://www.reformiert.de/gemeinde/braunschweig.html wird hingewiesen.

15. Juni 2018


Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Emden

Die vakante Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Emden – Barenburg / Harsweg wird mit einem Stellenumfang von 100 % zur Wiederbesetzung freigegeben.

Die Freigabe erfolgt mit der Maßgabe, dass – auf Grundlage der Vereinbarung zwischen den Kirchengemeinden Emden und Uphusen zur Regelung der Vakanzvertretung in der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Uphusen – als Pfarrstellenauflage dauerhaft die pastorale Versorgung der Evangelisch reformierten Kirchengemeinde Uphusen wahrzunehmen ist.

Auf § 3 Absatz 3 Pfarrwahlgesetz wird hingewiesen.

Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb von 14 Tagen vom Erscheinen beim Kirchenpräsidenten einreichen, sofern sie nicht unmittelbar mit dem Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Emden in Verbindung treten wollen.

Auf das Stellenprofil unter https://www.reformiert.de/gemeinde/emden.html wird Hingewiesen.

15. Juni 2018


Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Ohne

Die vakante Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Ohne wird mit einem Stellenumfang von 50 % zur Wiederbesetzung freigegeben. Die Freigabe erfolgt mit der Maßgabe, dass zusätzliche Dienste im Synodalverband übernommen werden.

Auf § 3 Absatz 3 Pfarrwahlgesetz wird hingewiesen.

Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb von 14 Tagen vom Erscheinen beim Kirchenpräsidenten einreichen, sofern sie nicht unmittelbar mit dem Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Ohne in Verbindung treten wollen.

15. Juni 2018


Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Stapelmoor

Die vakante Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Stapelmoor wird zur Wiederbesetzung freigegeben. Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Mittelfristig ist die pastorale Versorgung der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Vellage mit wahrzunehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb von 14 Tagen vom Erscheinen beim Kirchenpräsidenten einreichen, sofern sie nicht unmittelbar mit dem Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Stapelmoor in Verbindung treten wollen.

Auf das Stellenprofil unter https://www.reformiert.de/gemeinde/stapelmoor.html wird hingewiesen.

15. Juni 2018